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横山县结合考核指标制定出台 “三项机制”实施办法(试行)

发布时间:2016-09-15 15:35:23   来源:   作者:  



横山县委组织部  9月15日

横山县就目标责任、扶贫绩效考核、生态环境、安全生产、维稳综治、从严治党等各项考评指标进行研讨,结合考核指标制定出台了“三项机制”实施办法。

一是在激励鼓励方面,紧贴实际,侧重基层。横山新一届党委、政府提出的“一黑(煤炭、煤化工)、一白(白绒山羊)、一绿(生态建设)、一城(榆横一体、市政建设)”四个一发展思路符合横山实际,鼓励激励实施办法紧贴这一思路,对在“四个一”工程建设中做出显著成绩的给予奖励,在选拔任用上给予倾斜。同时注意侧重基层,鼓励一线,针对大学生村官和第一书记这一肩负特殊使命、任务的群体,鼓励激励办法也做了充分考虑。大学生村官、第一书记在本职岗位上做出积极贡献的,也可适用鼓励激励办法的第五条第三款和第八条。

二是在能上能下方面,突出务实管用,明确了下的标准和情形。特别是扶贫攻坚、生态治理、安全生产、综治维稳、从严治党等中心任务中,措施不实、落实不力、发生重大问题,划出硬杠杠,坚决调整。

三是在容错纠错方面,坚持问题导向,区分好失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限,让敢担当、敢创新的干部抛开顾虑轻装上阵。

四是进一步健全完善了目标责任考核制度体系。“三项机制”的出台,使横山今后的年度目标责任考核目标更加集中、重点更加突出、内容更加具体,目标责任考核的“指挥棒”、“风向标”、“助推器”作用发挥更加明显,干部干事创业的激情和活力更加显现。